Dans la lignée du BTS ESF, ce diplôme vous permet d’acquérir le statut de travailleur social. Le cœur de métier du CESF est fondé sur une expertise et une éthique dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, hygiène, alimentation et santé. Vous serez en charge d’accompagner les personnes ou des groupes en difficulté afin qu’ils puissent progressivement retrouver leur autonomie, élaborer un projet de vie et retrouver un équilibre de vie.
Le conseiller en économie sociale familiale est un expert de l’intervention sociale sur les domaines de l’ESF et du conseil à destination des décideurs publics, des bénéficiaires et des partenaires en relation avec son champs professionnel. Il bénéficie à ce titre du statut de travailleur social de niveau 6 (bac+3) ou grade licence.
Répondre aux besoins des personnes ou des groupes ayant une problématique sociale commune. Son intervention sur le quotidien s’inscrit dans un cadre éthique et déontologique propre à la profession de CESF. Il adapte son intervention en mobilisant les capacités des personnes et leur temporalité.
Inscrire son intervention professionnelle dans un réseau partenarial et dans des équipes pluridisciplinaires. Il participe au développement des dynamiques partenariales et territoriales.
Développer l’offre de service social du territoire et s’inscrire comme force de proposition auprès des décideurs publics, politiques et para-publics. Ceci afin de fournir une réponse aux besoins des populations vulnérables. Il agit alors comme un expert dans son champ d’intervention professionnel.
Type
Formation continue ou en apprentissage de niveau bac + 3 (niveau 6)
Enseignements
Quatre domaines de compétences :
- Expertise professionnelle et analyse à visée sociale et éducative dans les domaines de l’ESF et du travail social
- Travail social ISAP (Intervention Sociale d’Aide à la Personne) et ISIC (Intervention Sociale d’Intérêt Collectif) auprès d’un groupe et/ou d’un territoire et accompagnement éducatif et budgétaire
- Communication professionnelle en travail social
- Politiques sociales et partenariat
- Enrichissement permanent grâce au partage des expériences et analyse de la pratique professionnelle
- Suivi individualisé, visites sur site qualifiant et entretiens individuels
- 36 semaines en activité professionnelle sur site qualifiant
- Découverte de la culture professionnelle propre au secteur social/médico-social : interventions de professionnels, temps d’échanges
- Travail de groupe s’appuyant sur les compétences acquises par les apprenants sur les sites qualifiants
- Cours magistraux sur les méthodologie d’intervention
- Suivi individualisé des dossiers de pratiques professionnelles pour les épreuves certificatives
- Tuteur de stage, maître d’apprentissage et équipe pédagogique proche de votre projet
Poursuite d’études en milieu universitaire ou dans l’enseignement supérieur
- DE d’Ingénierie Sociale
- Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’Intervention Sociale
- Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
- Insertion professionnelle dans l’emploi
- Passerelle vers le DE-ES et le DE-ASS, DE EJE selon arrêté du 22 août 2018 relatif respectivement à chaque diplôme
- Poursuite vers un cursus universitaire
- Possibilité de poursuite d’étude vers le CAFDES, CAFERUIS, DEIS (après expérience professionnelle en qualité de travailleur social).
Débouchés
- Conseiller(e) en ESF
- Chargé(e) d’insertion
- Chargé(e) de projet (santé DSL)
- Responsable de secteur (service à domicile), responsable d’agence
- Assistant(e) socio éducatif (sur concours)
- Mandataire judiciaire (formation supplémentaire)
Les DC acquis le sont définitivement et le candidat en bénéficie pour les sessions ultérieures. Le rectorat délivre une attestation de réussite aux DC présentés.
Modalité
540 heures à Ineopole Formation – 36 semaines en entreprise pour les statuts contrat apprentissage et contrat de professionnalisation.
Structure (secteur)
- Habitat social
- Aide à domicile, services aux particuliers
- Accueil collectif pour personnes âgées, personnes handicapées, public spécifique (centre d’accueil pour demandeur d’asile, Foyer de Jeunes travailleurs, Femmes victimes de violence…)
- Hospitalier privé et public
- Services d’action sociale
- Economie sociale
- Insertion par l’activité économique
- Animation socio-culturelle
- Consommation, distribution
Formation continue ou apprentissage
- Être titulaire du BTS ESF ou autres équivalences et diplômes repris dans le référentiel
- Participer à la journée de recrutement et réaliser un entretien individuel de motivation avec l’équipe pédagogique
Statuts possibles
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de Professionnalisation
- CPF de Transition
- Places financées par le Conseil Régional
- Salarié (plan de développement de compétences)
- Autre (nous contacter)
Période de recrutement
- Apprentissage, formation continue, autres statuts : jusqu’à fin décembre de l’année de rentrée
- Admission : contacter directement Ineopole Formation – remplir le dossier d’inscription
- Épreuve 1 : DC1 Analyse à visée sociale et éducative : 1 notre sur une épreuve orale (durée 30 minutes)
- Épreuve 2 : DC1 mémoire de pratique professionnelle : 1 note sur le dossier écrit et 1 note sur la soutenance orale (durée 40 minutes)
- Épreuve 1 : DC2 Accompagnement Éducatif Budgétaire: 1 note sur une épreuve sur table de 3 heures
- Épreuve 2 : DC2 Intervention sociale collective ou individuelle: 1 note sur le dossier écrit et une note sur la soutenance orale (durée 30 minutes)
- Épreuve : synthèse d’un dossier écrit durée 4h00 (une note)
- Épreuve : présentation et soutenance orale (30 minutes) d’un dossier écrit d’une situation partenariale rencontrée en stage de formation pratique . Une note sur le dossier écrit et une note sur la soutenance orale.
RNCP N°37678 – Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche – 31/08/2026
Certif Info 94 739
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (avec reconnaissance RQTH)
