Le recrutement pour la nouvelle session a débuté, n’hésitez pas à nous contacter
Au cours des enseignements, vous pourrez acquérir polyvalence et autonomie pour les travaux viticoles, tant manuels (bloc de compétences 1) que mécanisés (bloc de compétences 2) et les vinifications (bloc de compétences 4). Vous acquérez aussi les outils de diagnostics pour l’entretien et la maintenance des matériels (bloc de compétences 3) ainsi que l’observation et la protection du vignoble (bloc de compétences 1).
Possibilité de modulariser sa formation en ne suivant que certains blocs (via son CPF par exemple), nous contacter.
Initiation à la soudure à l’arc, obtention du certiphyto “décideur”, du Sauveteur Secouriste au Travail (SST).
A l’issue de cette formation, vous deviendrez un employé polyvalent qui, de façon autonome par rapport à une consigne, participera aux travaux de la vigne et du chai ainsi qu’à la maintenance du matériel viti-vinicole, dans le respect des règles environnementales, de sa sécurité et de la qualité du travail.
Vous serez amené à :
- Réaliser l’ensemble des travaux manuels et travailler sur l’équilibre, l’orientation et la croissance du cep,
- Réaliser l’ensemble des travaux mécanisés sur le sol (inter-rangs et cavaillon) et sur la vigne,
- Fertiliser et appliquer les traitements phytopharmaceutiques suivant les consignes du responsable et en respectant les règles environnementales, les précautions d’emploi et les consignes de sécurité ;
- Réaliser l’entretien et la maintenance de 1er niveau des matériels,
- Réaliser les opérations de vinification.
Type
Formation par alternance de niveau infra bac (niveau 3)
Enseignements
- 4 blocs de compétences imposés :
- Bloc 1 : Réaliser les travaux manuels de régulation et développement du vignoble (182 h) / RNCP 40852BC01
- Bloc 2 : Réaliser les travaux mécanisés de la conduite du vignoble (147 h) / RNCP 40852BC02
- Bloc 3 : Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel agricole (70 h) / RNCP 40852BC03
- Bloc 4 : Réaliser les opérations de vinification (63 h) / RNCP 40852BC04
- 2 blocs annexes inclus dans la formation :
- Inclusion numérique (14 h)
- Techniques de Recherche d’Emploi (14 h)
- SST et Certiphyto « décideur » sont délivrés au cours de la formation.
Chaque bloc est évalué par une mise en situation en centre et en entreprise.
A l’issue de la formation, vous attesterez de compétences techniques, de capacités d’observations et d’analyse des situations (selon les conditions environnementales).
La formation en centre répond à des modalités andragogiques diversifiées :
- Apports de savoirs (intervenants internes et professionnels) associés à des apports de savoir-faire (travaux de mises en situation pratiques) et de posture professionnelle ;
- Visites techniques (domaines viticoles, pépiniériste viticole, fournisseurs de matériels viti-vinicoles, V’Innopôle…).
- SST, soudure à l’arc (intervenant externe), ateliers mécaniques (intervenant externe), gestes et postures (intervenant externe), certiphyto “décideur”.
Domaines viticoles partenaires :
- Plateforme technique « machinisme » : Château CANDASTRE – Château LASTOURS
- Plateforme technique « taille » : Domaine DE L’ARPETTE – Domaine DES CAILLOUTIS – Domaine HERIN
- Lieux de stage :
- Vignoble gaillacois : DOMAINE BOIS MOISSET – DOMAINE DE L’ARPETTE – CHATEAU LASTOURS – DOMAINE DE MATENS – DOMAINE ROTIER – DOMAINE LA PETITE TUILE – DOMAINE CLOS ROCAILLEUX – DOMAINE PHILEMON – DOMAINE GAYRARD – DOMAINE DU VIEUX SAULE – DOMAINE DU CHAPITRE – DOMAINE CALMET – DOMAINE L’ENCLOS DES BRAVES – DOMAINE DE BRIN – DISTILLERIE CAZOTTES – DOMAINE DE L’ACCALMIE – DOMAINE LES PETITS JARDINS – DOMAINE PLAGEOLES – DOMAINE LAUBAREL – DOMAINE AMBRE – DOMAINE V PEYRES – V’INNOPOLE – DOMAINE VAYSSETTE – DOMAINE CANTALAUZE – DOMAINE DE VAISSIERE – DOMAINE MAS D’AUREL – DOMAINE VIGNEREUSE
- Vignoble de Marcillac : DOMAINE LE VERDUS – DOMAINE DU CROS
- Vignoble du Beaujolais : DOMAINE METRAS
- Vignoble des Coteaux du Quercy : DOMAINE DE REVEL
- Vignoble des Corbières : DOMAINE MAZIERE
- Vignoble audois : DOMAINE DE VILLARZENS
- Vignoble correzien : CAVE 1001 PIERRES
La formation permet de postuler à des offres de salarié machiniste polyvalent (travaux à la vigne et au chai) dans des structures telles que :
- Domaine viticole,
- Cave coopérative,
- Coopérative d’Utilisation de Matériel Agricole (CUMA),
- Groupement d’Employeurs (GE),
- Entreprise de Travaux Viticoles (ETV).
Selon le projet professionnel à moyen terme, après une expérience professionnelle en qualité de salarié viti-vinicole, possibilité de continuer vers :
- Un BPREA viti-oeno pour un projet d’installation (obtention de la capacité agricole),
Avec certains prérequis (titulaire d’un diplôme de niveau 4), possibilité de continuer vers :
- Un BTSA viti-oeno pour cibler des postes à responsabilités (obtention de la capacité agricole),
- Un BTSA Technico-Commercial vins, bières et spiritueux pour organiser/accompagner la vente de vins.
Modalités
490 heures à Ineopole Formation – 637 heures en entreprise
Entreprises supports
- Domaines viticoles
- Caves coopératives
Accessible à tous les publics
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Saisonniers
Statuts possibles
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Contrat de professionnalisation
- Compte Personnel de Formation
- Contrat de transition professionnelle
- Autres statuts possibles (nous contacter)
Période de recrutement
- Juin 2025 à janvier 2026
- Admission : contacter directement Ineopole Formation – remplir le dossier d’inscription
Chaque bloc est évalué en centre par une mise en situation réelle ou reconstituée et en entreprise par des travaux viti-vinicoles et de la maintenance mécanique.
En fin de formation, les 4 blocs sont évalués par un jury de la CPRE.
Le Certificat de Qualification Professionnelle « Agent Viticole » est délivré aux candidats ayant validé les 4 blocs.
La durée de validité des blocs de compétence est illimitée. Chaque obtention de bloc donne lieu à une attestation de validation du bloc.
Résultats sessions précédentes :
RNCP N°40852 – CPNE en Agriculture – 25/06/2028
Certif info N°81427
Établissement privé sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (avec reconnaissance RQTH)
